Tableau des cotisations sociales dues par les pharmaciens – Année 2017

Tableau des cotisations sociales dues par les pharmaciens – Année 2017

Tableau des cotisations sociales dues par les pharmaciens

Année 2017

1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2017

Cotisation

Base de calcul

Taux

Organisme de recouvrement

Maladie-maternité

Montant du revenu professionnel

3 % à 6,50 % *

RSI

Allocations familiales**

Montant du revenu professionnel

Taux variable

Urssaf

Retraite de base (CNAVPL)

Jusqu’à 39 228 €

8,23 %

CNAVPL

Jusqu’à 196 140 €

1,87 %

Retraite complémentaire

Classe 3 : moyenne des revenus des années N-4, N-3 et N-2 comprise entre 0 € et 77 232 €

7 756 €

 

 

 

 

CNAVPL

Classe 5 : moyenne des revenus des années N-4, N-3 et N-2 comprise entre 77 233 € et 106 194 €

9 972 €

Classe 7 : moyenne des revenus des années N-4, N-3 et N-2 comprise entre 106 195 € et 135 156 €

12 188 €

Classe 9 : moyenne des revenus des années N-4, N-3 et N-2 comprise entre 135 157 € et 164 118 €

14 404 €

Classe 11 : moyenne des revenus des années N-4, N-3 et N-2 comprise entre 164 119 € et 196 140 €

16 620 €

Classe 13 : moyenne des revenus des années N-4, N-3 et N-2 au-delà de 196 140 €

18 836 €

Invalidité – Décès

598 €

CNAVPL

CSG/CRDS

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires

8 %

Urssaf

Contribution à la formation professionnelle

Sur la base de 39 228 €

0,25 %

0,34 % pour le conjoint collaborateur ou associé

Urssaf

Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS)

Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée

0,30 % dans la limite de 196 €

Urssaf

* Calcul du taux de la cotisation maladie-maternité pour les revenus inférieurs à 27 459,60 €

Pour les revenus inférieurs à 27 459,60 € (70 % du Plafond de la Sécurité Sociale), le taux de la cotisation maladie-maternité est progressif. Il se calcule selon la formule suivante :

Montant des cotisations : 6,50 % - 3,50 % × (1 – montant du revenu professionnel ÷ 0,7 × 39 228)

** Taux variable des cotisations d’allocations familiales

  • 2,15 % pour les revenus inférieurs à 43 151 € (110 % du plafond de la Sécurité Sociale)
  • 5,25 % pour les revenus supérieurs à 54 919 € (140 % du plafond de la Sécurité Sociale)
  • Entre 2,15 % et 5,25 % pour les revenus compris entre 43 151 € et 54 919 €, selon la formule suivante : Taux = 5,25 – 2,15 /0,3 x 39 228 x (r - 1,1 x 39 228) + 2,15 (r = votre revenu d’activité)

2/ Assiette et cotisations minimales


En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.

Cotisation

Assiette minimale

Montant annuel de la cotisation

Retraite de base (CNAVPL)

4 511 € (39 228 € x 11,50 %)

456 €


3/ Assiette et cotisations forfaitaires maladie-maternité

Au titre de la…

Assiette

1ère année en 2017

7 453 € (39 228 € x 19 %)

2ème année en 2017

10 591 € (39 228 € x 27 %)


Si vous commencez votre activité en 2017, le taux de la 2ème année (en 2018) restera de 19 %

4/ Cotisation supplémentaire du biologiste médical conventionné

Cotisation

Part fixe

Part variable

ASV (prestation complémentaire vieillesse)

576 €

0,15 % du revenu professionnel plafonné à 196 140 €

 

Sources :

  • www.urssaf.fr
  • www.carmf.fr
  • Décret n° 2017-301 du 8 mars 2017 relatif aux modalités de calcul et aux dispositifs d'exonération des cotisations de sécurité sociale des travailleurs indépendants non agricoles, articles 1 et 3


 

Tableau des cotisations sociales dues par les pharmaciens – Année 2017

Tableau des cotisations sociales dues par les pharmaciens – Année 2017

Tableau des cotisations sociales dues par les pharmaciens

Année 2017

1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2017

Cotisation

Base de calcul

Taux

Organisme de recouvrement

Maladie-maternité

Montant du revenu professionnel

3 % à 6,50 % *

RSI

Allocations familiales**

Montant du revenu professionnel

Taux variable

Urssaf

Retraite de base (CNAVPL)

Jusqu’à 39 228 €

8,23 %

CNAVPL

Jusqu’à 196 140 €

1,87 %

Retraite complémentaire

Classe 3 : moyenne des revenus des années N-4, N-3 et N-2 comprise entre 0 € et 77 232 €

7 756 €

 

 

 

 

CNAVPL

Classe 5 : moyenne des revenus des années N-4, N-3 et N-2 comprise entre 77 233 € et 106 194 €

9 972 €

Classe 7 : moyenne des revenus des années N-4, N-3 et N-2 comprise entre 106 195 € et 135 156 €

12 188 €

Classe 9 : moyenne des revenus des années N-4, N-3 et N-2 comprise entre 135 157 € et 164 118 €

14 404 €

Classe 11 : moyenne des revenus des années N-4, N-3 et N-2 comprise entre 164 119 € et 196 140 €

16 620 €

Classe 13 : moyenne des revenus des années N-4, N-3 et N-2 au-delà de 196 140 €

18 836 €

Invalidité – Décès

598 €

CNAVPL

CSG/CRDS

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires

8 %

Urssaf

Contribution à la formation professionnelle

Sur la base de 39 228 €

0,25 %

0,34 % pour le conjoint collaborateur ou associé

Urssaf

Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS)

Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée

0,30 % dans la limite de 196 €

Urssaf

* Calcul du taux de la cotisation maladie-maternité pour les revenus inférieurs à 27 459,60 €

Pour les revenus inférieurs à 27 459,60 € (70 % du Plafond de la Sécurité Sociale), le taux de la cotisation maladie-maternité est progressif. Il se calcule selon la formule suivante :

Montant des cotisations : 6,50 % - 3,50 % × (1 – montant du revenu professionnel ÷ 0,7 × 39 228)

** Taux variable des cotisations d’allocations familiales

  • 2,15 % pour les revenus inférieurs à 43 151 € (110 % du plafond de la Sécurité Sociale)
  • 5,25 % pour les revenus supérieurs à 54 919 € (140 % du plafond de la Sécurité Sociale)
  • Entre 2,15 % et 5,25 % pour les revenus compris entre 43 151 € et 54 919 €, selon la formule suivante : Taux = 5,25 – 2,15 /0,3 x 39 228 x (r - 1,1 x 39 228) + 2,15 (r = votre revenu d’activité)

2/ Assiette et cotisations minimales


En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.

Cotisation

Assiette minimale

Montant annuel de la cotisation

Retraite de base (CNAVPL)

4 511 € (39 228 € x 11,50 %)

456 €


3/ Assiette et cotisations forfaitaires maladie-maternité

Au titre de la…

Assiette

1ère année en 2017

7 453 € (39 228 € x 19 %)

2ème année en 2017

10 591 € (39 228 € x 27 %)


Si vous commencez votre activité en 2017, le taux de la 2ème année (en 2018) restera de 19 %

4/ Cotisation supplémentaire du biologiste médical conventionné

Cotisation

Part fixe

Part variable

ASV (prestation complémentaire vieillesse)

576 €

0,15 % du revenu professionnel plafonné à 196 140 €

 

Sources :

  • www.urssaf.fr
  • www.carmf.fr
  • Décret n° 2017-301 du 8 mars 2017 relatif aux modalités de calcul et aux dispositifs d'exonération des cotisations de sécurité sociale des travailleurs indépendants non agricoles, articles 1 et 3


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