Montant du Smic et du minimum garanti au 1er janvier 2018

Montant du Smic et du minimum garanti au 1er janvier 2018

1/ Montant du minimum garanti

Le montant du minimum garanti est fixé à 3,57 € au 1er janvier 2018.

2/ Montant du SMIC

• Cas général

Au 1er janvier 2018, le taux horaire du Smic passe de 9,76 € brut à 9,88 € brut, soit 1 498,47 € par mois sur la base d’une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.

Salaire minimum de croissance (SMIC) (articles L 3231-1 et suivants du Code du travail) Territoire métropolitain et DOM
Date d'effet	SMIC horaire	SMIC base 35 h par semaine
01.01.2018	9,88 €	1 498,47 €

• Pour les jeunes travailleurs de moins de 18 ans

Si vous employez des jeunes travailleurs, le SMIC qui leur est applicable comporte un abattement fixé à :

•      - 20% avant 17 ans (soit 7,90 € pour le SMIC horaire, 1198,78 € pour le SMIC base 35 h par semaine),
•      - 10% entre 17 et 18 ans (soit 8,89 € pour le SMIC horaire, 1348,62 € pour le SMIC base 35 h par semaine).

Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs ayant 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité dont ils relèvent.

• Pour les apprentis (valeur mensuelle)
•  

Age de l’apprenti	1ère année	1ère année	3ème année
< à 18 ans	374,62 € (25 % du SMIC)	554,43 € (37 % du SMIC)	794,19 € (53 % du SMIC)
De 18 à 21 ans	614,37 € (41 % du SMIC)	734,25 € (49 % du SMIC)	974,01 (65 % du SMIC)
> 21 ans	794,19 € (53 % du SMIC*)	914,07 € (61 % du SMIC*)	1 168,81 € (78 % du SMIC*) €

* ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé, s’il est plus favorable

• Pour les salariés embauchés en contrat de professionnalisation (valeur mensuelle)

Age de l’apprenti	Qualification d’un niveau inférieur au bac professionnel	Qualification d’un niveau égal ou supérieur au bac professionnel
De 16 à 20 ans	824,16 € (55 % du SMIC)	974,01 € (65 % du SMIC)
De 21 à 25 ans	1 048,93 € (70 % du SMIC)	1 198,78 € (80 % du SMIC)
Au moins 26 ans	Rémunération égale à 85 % du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir être inférieure à 100 % du SMIC

Sources :

• Décret n° 2017-1719 du 20 décembre 2017 portant relèvement du salaire minimum de croissance