Dates des jours fériés – année 2016

Dates des jours fériés – année 2016


Dates des jours fériés

Année 2016

En 2016, les dates des jours fériés sont les suivantes :

  • Jour de l’An : vendredi 1er Janvier
  • Lundi de Pâques : lundi 28 mars
  • Fête du Travail : dimanche 1er mai
  • Ascension : jeudi 5 mai
  • Victoire de 1945 : dimanche 8 mai
  • Pentecôte : lundi 16 mai
  • Fête Nationale : jeudi 14 juillet
  • Assomption : lundi 15 août
  • Toussaint : mercredi 1er novembre
  • Armistice de 1918 : vendredi 11 novembre
  • Noël : dimanche 25 décembre


Le 1er mai est le seul jour obligatoirement chômé pour tous les salariés.


D’autres jours fériés peuvent exister dans une région, une localité ou dans certains secteurs d’activité. C’est le cas, par exemple, de l’Alsace et de la Moselle qui bénéficient également du Vendredi Saint et du 26 décembre.


Il est également possible d’accorder un pont aux salariés entre un ou deux jours de repos hebdomadaire et un jour férié.



Sources
:
  • Article L 3133-1 du Code du Travail


 

Dates des jours fériés – année 2016

Dates des jours fériés – année 2016


Dates des jours fériés

Année 2016

En 2016, les dates des jours fériés sont les suivantes :

  • Jour de l’An : vendredi 1er Janvier
  • Lundi de Pâques : lundi 28 mars
  • Fête du Travail : dimanche 1er mai
  • Ascension : jeudi 5 mai
  • Victoire de 1945 : dimanche 8 mai
  • Pentecôte : lundi 16 mai
  • Fête Nationale : jeudi 14 juillet
  • Assomption : lundi 15 août
  • Toussaint : mercredi 1er novembre
  • Armistice de 1918 : vendredi 11 novembre
  • Noël : dimanche 25 décembre


Le 1er mai est le seul jour obligatoirement chômé pour tous les salariés.


D’autres jours fériés peuvent exister dans une région, une localité ou dans certains secteurs d’activité. C’est le cas, par exemple, de l’Alsace et de la Moselle qui bénéficient également du Vendredi Saint et du 26 décembre.


Il est également possible d’accorder un pont aux salariés entre un ou deux jours de repos hebdomadaire et un jour férié.



Sources
:
  • Article L 3133-1 du Code du Travail


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