Loi « Avenir professionnel » : quoi de neuf du côté de l’assurance chômage ?
Outre la réforme de la formation professionnelle, la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a pour ambition...
13 septembre, 2018
Paroles d’experts
Congés de formation syndicale : la neutralité est de rigueur !
Par principe, tout salarié peut bénéficier, à sa demande, d’un congé pour participer à des stages ou sessions de formation...
13 septembre, 2018
Congés de formation syndicale : la neutralité est de rigueur !
Par principe, tout salarié peut bénéficier, à sa demande, d’un congé pour participer à des stages ou sessions de formation...
13 septembre, 2018
Congés de formation syndicale : la neutralité est de rigueur !
Par principe, tout salarié peut bénéficier, à sa demande, d’un congé pour participer à des stages ou sessions de formation...
13 septembre, 2018
Des intérimaires en CDI : un dispositif durable !
Depuis le 19 août 2015, les entreprises de travail temporaire peuvent conclure des CDI intérimaires pour l'exécution de missions successives....
13 septembre, 2018
Loi « Avenir professionnel » : pour une « réelle » égalité hommes/femmes ?
Tout employeur doit avoir pour objectif la suppression des écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes. Mais des...
13 septembre, 2018
Loi « Avenir professionnel » : un nouveau cas de recours au CDD et à l’intérim ?
Le recours aux contrats courts tels que le CDD ou l’intérim ne doit pas avoir ni pour objet, ni pour...
13 septembre, 2018
Loi « Avenir professionnel » : un nouveau cas de recours au CDD et à l’intérim ?
Le recours aux contrats courts tels que le CDD ou l’intérim ne doit pas avoir ni pour objet, ni pour...
13 septembre, 2018
Loi « Avenir professionnel » : pour une « réelle » égalité hommes/femmes ?
Tout employeur doit avoir pour objectif la suppression des écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes. Mais des...
13 septembre, 2018
Loi « Avenir professionnel » : pour une « réelle » égalité hommes/femmes ?
Tout employeur doit avoir pour objectif la suppression des écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes. Mais des...
13 septembre, 2018
Nous sommes un cabinet de conseil et d’expertise comptable implanté à Nantes depuis 1989.
Nous vous accompagnons dans tous les domaines stratégiques pour votre entreprise : comptabilité/fiscalité, financement de l’innovation, numérique, paie et ressources humaines, transformation d’entreprise, commissariat aux comptes.
Nous accompagnons votre développement au quotidien et sommes à vos côtés pour vous aider à aller toujours plus loin.
HLP sur les réseaux :
8
Associés
130
Collaborateurs
2500
+ Clients