Mise en disponibilité d’office = sanction ?
Une entreprise reçoit un courrier dénonçant des faits de harcèlement commis par la direction de son établissement. Elle informe alors...
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Une société qui s’est vue confier une mission sur un chantier n’est pas payée par le maître d’œuvre. Elle se...
Les candidats et salariés affectés à certains emplois des entreprises de transport public de personnes ou de transport de marchandises...
Parfois, vous connaissez les convictions religieuses de certains salariés, mais cette manifestation ne vous gêne pas outre mesure. Pour éviter...
Une entreprise fait réaliser une enquête dans l’un de ses établissements. Cette enquête révèle des pratiques managériales relevant du harcèlement....
Prévus par la Loi relative à la transition énergétique de 2015, des travaux d’isolation acoustique devront désormais être prévus en...
Prévus par la Loi Alur de 2014, des diagnostics concernant l’état des installations d’électricité et de gaz devront désormais être...
Une entreprise fait face à l’avis d’inaptitude d’un salarié. Ce dernier, n’étant ni reclassé, ni licencié dans le délai d’un...
Une entreprise réintègre un salarié après 3 mois d’arrêt maladie. Deux jours après la reprise du travail, le salarié s’absente...
Le voilier d’une société ayant été endommagé durant un transport exceptionnel par la route, la société demande au transporteur de...