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Jeunes entreprises innovantes : encore 3 ans !

Pour autant que toutes les conditions soient respectées, les jeunes entreprises innovantes disposent d’un régime fiscal particulièrement avantageux et incitatif...

Rémunération des membres de la direction : tous égaux ?

Une salariée, membre d’un comité de direction, se rend compte que ses homologues masculins perçoivent une rémunération supérieure à la...

Licenciement nul d’un salarié protégé : quelle indemnisation ?

La procédure de licenciement d’un salarié protégé est strictement encadrée par la Loi. Si la procédure n’est pas suivie, le...

Sanctionner un salarié : la double sanction est interdite !

Une entreprise prend en charge les frais de nourriture de ses salariés lors de leurs déplacements. Suite à de nombreux...

Inaptitude : refus = impossibilité de reclassement ?

Un employeur justifie le licenciement d’un salarié inapte par le refus du poste de reclassement qui lui était proposé. L’employeur...

Expert-comptable : existe-t-il une limite à vos investigations ?

Un expert-comptable est désigné par un comité d’établissement pour l’examen des comptes de l’établissement. Afin de remplir sa mission, il...

C’est l’histoire d’un employeur particulièrement mécontent du montant des notes de frais présentées par un salarié…

C’est l’histoire d’un employeur particulièrement mécontent du montant des notes de frais présentées par un salarié… Une entreprise est informée par...

C’est l’histoire d’un employeur particulièrement mécontent du montant des notes de frais présentées par un salarié…

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